在市委市政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，制水公司以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，始終秉承“團結(jié)、協(xié)作、務(wù)實、高效”的企業(yè)精神，按照年初制定的崗位責(zé)任目標，有序推進各項工作?，F(xiàn)將2021年一季度重點工作總結(jié)如下：

一、任務(wù)指標完成情況

1、制水情況：第一季度完成制水總量1254.17萬噸，完成全年任務(wù)（5400萬噸）的23.2%，比去年同期996.44萬噸增加257.73萬噸，增長25.9%。其中一水廠完成0.51萬噸，三水廠完成117.69萬噸，渦北水廠完成344.34萬噸，城南地表水廠完成791.63萬噸（含加壓泵站制水量5.45萬噸），地表水占比為63%。

2、生產(chǎn)用電情況：第一季度生產(chǎn)用電533.01萬度，電費為375.82萬元。比去年同期632.26萬度減少99.25萬度，電費440.93萬元（含稅電費），同比減少65.11萬元。

3、千噸水耗電量：425度/千噸。

4、消毒劑費用：54.82萬元（AB劑 20.08萬元 ，鹽1.82萬元，液氮4.05萬元，絮凝劑28.87萬元)。

5、直接制水成本：0.31元/噸（電費、消毒劑(不含稅））。

6、總制水成本：0.89元/噸。

 二、全力推動黨建工作，以黨建促工作

1、結(jié)合工作實際，全面加強公司黨建工作，不斷增強基層黨組織的約束力、戰(zhàn)斗力、凝聚力，切實提升黨建工作的質(zhì)量和水平。嚴格落實“三會一課”制度，2021年第一季度共召開支委會4次，召開黨員大會6次，講微型黨課3次，觀看警示教育片3次，開展撿拾垃圾、植樹、擦亮文明、節(jié)水宣傳等志愿服務(wù)活動4次，持續(xù)抓好思想教育工作和文明實踐活動。

2、充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。支部全體黨員深刻認識到做好疫情防控工作的重要性，全體黨員挺身而出，勇于擔(dān)當(dāng)，明確責(zé)任分工。全面落實上級部署，建立健全疫情防控機制，全面落實聯(lián)防聯(lián)控，儲備疫情必備物資，進行疫情防控專項檢查，深入疫情防控第一線開展工作。在這場看不見硝煙的戰(zhàn)斗中，制水公司全體干部職工勠力同心戰(zhàn)疫情、合舟共濟渡難關(guān)，黨員突擊隊員戰(zhàn)斗防疫第一線，把守要害部門第一關(guān)，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，疫情防控期間，公司沒有出現(xiàn)一例疑似病例，沒有出現(xiàn)停水事故，確保了全市人民用水安全，為維護亳州市社會穩(wěn)定、保障民生做出應(yīng)有貢獻。

3、開展年度組織生活會及民主評議活動。2021年2月3日，召開2020年度基層黨組織組織生活會及民主評議黨員活動，查找各自的問題及不足，形成問題清單，明確下一步整改措施、整改責(zé)任人及整改期限。民主評議活動評議出黨支部優(yōu)秀黨員3名，并對當(dāng)選同志進行了表彰。 

三、重點工作穩(wěn)步推進

（一）安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，第一季度安全生產(chǎn)無事故。

按照安全生產(chǎn)工作責(zé)任目標，結(jié)合工作實際，制水公司始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的宗旨，嚴格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，杜絕了各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

1、 安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。除公司日常安全檢查外，兩節(jié)、兩會期間，重點對供水設(shè)施、消防安全、反恐防范、?；贰⑺吹匕踩M行了檢查。檢查出的問題已全部整改到位，確保供水安全穩(wěn)定。

2、加強教育，提高全體職工的安全意識。1月13日在城南水廠開展消防安全培訓(xùn)，應(yīng)急疏散、滅火應(yīng)急演練活動。通過開展此次活動，讓新員工進一步掌握了應(yīng)急疏散逃生自救能力和消防器材的正確使用方法，對消防安全的重要性有了更深的理解和認識，增強了消防安全意識和責(zé)任意識，為做好公司的消防安全工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

3、做好疫情防控，建立健全疫情防控機制。全面落實聯(lián)防聯(lián)控，儲備疫情防控必備物資，進行疫情防控專項檢查，為打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)發(fā)揮積極作用。

4、1月18日公司與各科室、生產(chǎn)單位簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書、消防安全責(zé)任書，將安全生產(chǎn)工作與績效考核相結(jié)合，努力消除各類安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，真正做到安全責(zé)任明確到人。安全生產(chǎn)目標責(zé)任書明確各項安全規(guī)章制度和安全工作重點，各單位、科室按照目標要求認真落實，提高員工的自我保護能力，杜絕一切安全事故發(fā)生。

 （二）全力推進重點工程建設(shè)

1、啟動渦北水廠、第三水廠地表水廠改造工程。目前，第三水廠地表水廠改造工程立項已完成，正在辦理可研、用地等相關(guān)手續(xù)；渦北水廠地表水廠改造工程正在進行施工設(shè)計階段和辦理用地劃撥等手續(xù)。

2、為保障安全生產(chǎn)和水質(zhì)安全，完成三水廠、渦北水廠沉砂池清沙工作。

（三）開展春季檢修工作，保障設(shè)備正常運行。

一季度，共檢修8臺深、淺井水泵，電器設(shè)備故障檢查維修17次，排除重大高壓專線故障2次，及時有效的消除了安全隱患。

下一步將集中精力開展渦北水廠供水設(shè)備的檢修工作，通過對現(xiàn)有的供水設(shè)備、設(shè)施進行檢修保養(yǎng)，為夏季高峰供水打下基礎(chǔ)。

(四) 切實做好水質(zhì)檢測工作

公司委托湯泉水質(zhì)檢測有限公司嚴格按照飲用水源《地下水質(zhì)量標準》（GB/T14848-93）規(guī)定的指標進行檢測。對水源水、出廠水、管網(wǎng)末梢水進行日檢測10項、月檢測42項、半年106項檢測分析，檢測結(jié)果在市政府信息公開網(wǎng)站和亳州市制水公司網(wǎng)站予以公示，自覺接受群眾監(jiān)督。每天檢測地表水廠砂濾池、炭濾池、清水池、出廠水的鋁的含量，積極配合城南水廠絮凝劑投加量的調(diào)控，確保出廠水安全合格。

（五）加強企業(yè)文化建設(shè)和文明創(chuàng)建，全面提高職工文化素質(zhì)和服務(wù)意識。

制水公司全體員工始終堅持“辛苦我一人，幸福千萬家”的服務(wù)理念，以爭創(chuàng)省級青年文明號和文明單位為目標，不斷創(chuàng)新工作方式方法，開展多種形式創(chuàng)建活動，取得良好社會效益。1月24日，在城南地表水廠開展新員工職業(yè)禮儀培訓(xùn)。 2月4日，赴利辛縣劉家集鄉(xiāng)大管社區(qū)開展春節(jié)慰問送溫暖活動。2月5日，對公司困難職工家庭和退休退伍軍人進行慰問。2月10日，組織慰問春節(jié)值班員工。2月25日、26日，公司領(lǐng)導(dǎo)班子分別在三水廠、渦北水廠、城南地表水廠召開職工座談會。3月4日上午，組織黨員和干部職工60余名“小水滴”志愿服務(wù)者和水庫管理處志愿者，聯(lián)合開展新時代文明實踐活動。3月5日，組織小水滴志愿者走進世紀花園社區(qū)服務(wù)活動，與社區(qū)居民分享節(jié)水常識，呼吁社區(qū)居民節(jié)約水資源。3月12日，在城南地表水廠開展植樹節(jié)活動。3月28日，市制水公司小水滴志愿者在湯王大道與杜仲路交口至芍花路路段開展“志愿同行 擦亮文明”志愿服務(wù)活動。通過上述工作的開展，制水公司榮獲第九屆市級文明單位稱號，連續(xù)兩屆被評為市級文明單位，為下一步爭創(chuàng)工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

四、下步計劃

第二季度公司將按照年初制訂的計劃，根據(jù)崗位目標任務(wù)分解的時間節(jié)點，完成工作任務(wù)目標。始終堅持“安全、質(zhì)量、廉政”的管理意識，抓好工作中的每一個環(huán)節(jié)，確保全年安全生產(chǎn)無事故，確保城區(qū)居民安全用水需求，繼續(xù)發(fā)揚“辛苦我一個，幸福千萬家”服務(wù)理念，努力為用戶做好服務(wù)。